Chúng tôi luôn chú trong tới việc xây dựng hệ thống lương, thưởng, đãi ngộ cho người lao động phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty, mức chi tiêu của thị trường để đảm bảo công bằng , linh hoạt, cạnh tranh, tương xứng với mức độ cống hiến của người lao động.

Lương & thưởng

Tùy từng vị trí công việc mà người lao động được hưởng lương thỏa thuận, lương sản phẩm/lương đánh giá và các phụ cấp. Bên cạnh đó người lao động sẽ được xét thưởng sáng kiến, thưởng kết quả sản xuất kinh doanh và thưởng vào các dịp lễ tết. Mức thưởng sẽ được định ra trên cơ sở kết quả sản xuất kinh doanh của công ty trong năm đó.

Lương thỏa thuận là phần lương được trả trên cơ sở mức lương sàn của công ty cho vị trí mà người lao động được phân công đảm nhiệm và đề nghị của người lao động khi ứng tuyển các vị trí mà công ty có nhu cầu tuyển dụng.

Lương sản phẩm/lương đánh giá là phần lương được áp dụng với các vị trí làm việc tại khối phát triển kinh doanh của công ty và được tính theo các chính sách lương cụ thể áp dụng cho từng phòng ban năm trong khối phát triển kinh doanh.

Phụ cấp là khoản bổ sung thường xuyên được tính thêm trong thu nhập tùy theo tính chất và các điều kiện làm việc của người lao động bao gồm phụ cấp xăng xe, phụ cấp điện thoại, phụ cấp chuyên cần, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp độc hại, phụ cấp làm đêm…

Phúc lợi và các chế độ đãi ngộ khác

Tất cả CBCNV khi ký hợp đồng lao động với Goldsun đều được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN phù hợp với quy định của Luật lao động và bảo hiểm con người theo quy định của Goldsun.

CBCNV khi làm việc tại Goldsun sẽ được cấp phát đồng phục để đảm bảo tác nghiệp được tốt nhất.

Thông thường CBCNV được hưởng 12 ngày phép/năm làm việc và cứ mỗi 5 năm thân niên làm việc thì được hưởng thêm 1 ngày phép nữa.

Goldsun thường xuyên quan tâm và tặng quà bằng vật chất cũng như tinh thần cho người lao động trong Ngày sinh nhật, các ngày lễ lớn như Ngày giỗ Tổ Hùng Vương, ngày Chiến thắng, ngày quốc tế lao động, ngày thành lập công ty, ngày quốc khánh, ngày quốc tế phụ nữ…., được thăm hỏi khi ốm đau tang ma hoặc chúc mừng khi sinh con, cưới hỏi…